CEV: Promoción de la contratación ética y evaluación de viviendas destinadas a trabajadores/as migrantes en España

En el mundo hay más de 169 millones de migrantes trabajadores. De estos, más de dos tercios trabajan en países de altos ingresos entre los que se encuentra España. En el país, más de dos millones de personas extranjeras están ocupadas, cifras que demuestran la importancia de la mano de obra extranjera para el mercado de trabajo nacional y el desarrollo social del país. 

Ante esta realidad y con el objetivo de fomentar la inclusión social de las personas migrantes en las sociedades de acogida, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) desarrolló el Estándar IRIS (International Recruitment Integrity System). Un estándar centrado en la promoción de la contratación ética bajo una serie de principios éticos que garanticen la contratación ética durante todo el proceso de contratación y relación laboral entre agencias reclutadoras, empresas y trabajadores/as.

En este contexto, la OIM, en colaboración con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, desarrolla el proyecto CEV (Promoción de la Contratación Ética y Evaluación de las Viviendas Destinadas a Trabajadores/as Migrantes en España). Este tiene como principal objetivo sensibilizar sobre la contratación ética a aquellos actores involucrados en la contratación de trabajadores y trabajadoras migrantes, así como realizar una evaluación de las viviendas destinadas a los trabajadores/as migrantes de temporada en España.

ACTIVIDADES

• Acciones de sensibilización sobre la contratación ética.
• Estudio de viviendas destinadas a las personas trabajadoras de temporada en España